公社有做HR的妹纸吗？请教一下

海天一色空

大实话 发表于 2018-06-14 14:57
主动辞职拿不到赔偿

现在人事在编着花样的折腾呢！

来自苹果APP客户端

海天一色空

脆脆 发表于 2018-06-14 14:44
合同签的多久的呢？然后让人主动辞职的依据是什么呢？公司应该拿出依据和证据来。
感觉和我同学的经历好像呀。公司的人事部都是当了biao zi 还想立牌坊 话重了，别介意

话说你同学后来怎么处理的呢？

来自苹果APP客户端

chenqun

工作不好干啊，可以看看劳动法啊

来自安卓APP客户端

海天一色空

chenqun 发表于 2018-06-14 15:21
工作不好干啊，可以看看劳动法啊

仲裁什么的都是要书面材料的吧，现在什么也没给，就是人事想变相逼她走

来自苹果APP客户端

闵闵゛

人事这么做归根结底是领导逼的啊、调岗其实就是变相的在逼辞职、

来自苹果APP客户端

海天一色空

闵闵゛ 发表于 2018-06-14 15:31
人事这么做归根结底是领导逼的啊、调岗其实就是变相的在逼辞职、

就是想问问能逼到什么程度？有没有哪位知道的

来自苹果APP客户端

闵闵゛

海天一色空 发表于 2018-06-14 15:41
就是想问问能逼到什么程度？有没有哪位知道的

不主动离职就调岗、然后就是降工资、看你自己能承受多久了

来自苹果APP客户端

转瞬间

做人事既然都用这招了，只要不是特别菜的，是不会让你拿把柄的，如果不能接受调岗，建议不要和他们耗了，耗着他们不会有损失，员工是耗不起的，趁着这个时间找个自己更满意的工作吧。实在气不顺，可以出个损招给你，谈话时录音啊，要在谈话中明确出公司名称，自己姓名，入职时间，对方职务，姓名，是否受领导授权，公司最后决定等，录好音后，以此作为筹码和公司协商（比如让公司适当赔偿点费用），建议不要走仲裁，不管是谁的错，再求职时很多单位会忌惮走过仲裁的求职者（背调就会知道）

来自苹果APP客户端

海天一色空

闵闵゛ 发表于 2018-06-14 15:44
不主动离职就调岗、然后就是降工资、看你自己能承受多久了

不接受这些呢？申请劳动仲裁呢？

来自苹果APP客户端

闵闵゛

海天一色空 发表于 2018-06-14 15:46
不接受这些呢？申请劳动仲裁呢？

具体的就不知道了啊、就算是仲裁、比如公司说正常调动、你个人不接受是你个人的事啊、

来自苹果APP客户端